การสนับสนุนการจ้างงาน AI สำหรับทีมสรรหาที่ยุ่ง
AgentR เป็นแอปพลิเคชัน AI ประสิทธิภาพสูงสำหรับ ทีมการสรรหา ที่ต้องการใช้เวลาน้อยลงในการคัดกรองใบสมัคร แอปนี้อ่านใบสมัครทั้งหมด ตรวจสอบข้อเรียกร้องของผู้สมัครกับข้อมูลสาธารณะ และสนับสนุนการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างโดยใช้เกณฑ์ที่กำหนด ด้วยระบบนี้ คุณสามารถ ลดจำนวนผู้สมัครที่มีอยู่ โดยไม่ต้องเอาการตัดสินใจในการจ้างงานสุดท้ายออกจากมือของคุณ
นั่นทำให้แอปนี้มีประโยชน์โดยเฉพาะสำหรับทีมที่ จ้างงานจำนวนมาก ซึ่งการตรวจสอบใบสมัครทุกใบสามารถกลายเป็นงานที่น่าเบื่อได้อย่างรวดเร็ว แทนที่จะกระโดดไปมาระหว่างงานการคัดกรองและการประเมินที่แยกจากกัน AgentR ช่วยให้คุณ จัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมดในกระบวนการเดียว.
จากกองใบสมัครถึงรายชื่อสั้น
AgentR เริ่มต้นด้วยใบสมัครเอง แทนที่จะพึ่งพาแค่คำสำคัญ มัน อ่านแต่ละใบในบริบท ใช้เกณฑ์เดียวกันกับผู้สมัคร และ สร้างรายชื่อสั้นที่จัดอันดับ พร้อมหลักฐานสนับสนุน คุณยังคงตัดสินใจว่าใครจะก้าวต่อไป แต่คุณไม่ต้องทำงานผ่านใบสมัครแต่ละใบจากศูนย์ สำหรับตำแหน่งที่มีปริมาณสูง นั่นสามารถช่วยลดงานคัดกรองที่คุณต้องทำได้มาก
มันยัง ตรวจสอบข้อเรียกร้องของผู้สมัครกับข้อมูลสาธารณะ และให้แต่ละคน หกคำตัดสิน ตั้งแต่ได้รับการสนับสนุนและน่าเชื่อถือไปจนถึงเกินจริง ไม่ตรงกัน หรือไม่สามารถตรวจสอบได้ จากที่นั่น คุณสามารถดำเนินการ สัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง สำหรับผู้สมัครที่ตรงตามเกณฑ์ที่คุณเลือก โดยมีคำถามที่เชื่อมโยงกับเกณฑ์ที่ตั้งไว้ล่วงหน้า นั่นให้แหล่งบริบทอีกแหล่งก่อนที่คุณจะใช้จ่ายในการตรวจสอบประวัติอย่างเป็นทางการ
ยังมี เครื่องมือความซื่อสัตย์ในการสัมภาษณ์ หากคุณต้องการ สัญญาณกล้องและเบราว์เซอร์ สามารถแจ้งเตือนการรบกวนที่เป็นไปได้หรือเครื่องมือบันทึกที่ซ่อนอยู่ ในขณะที่ แอป Guard บนเดสก์ท็อป ที่เป็นทางเลือกสามารถตรวจสอบเครื่อง, เครือข่าย, กล้อง และไมโครโฟนระหว่างการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตาม สิ่งหนึ่งที่ต้องระวังคือ ระบบที่ใช้เครดิต: ผู้สมัครแต่ละคนที่คุณประมวลผลจะใช้เครดิต ดังนั้นปริมาณใบสมัครที่มากขึ้นอาจใช้เครดิตหมดเร็วขึ้น.
กระบวนการจ้างงานที่ควบคุมโดยมนุษย์
สำหรับทีมสรรหาที่ยุ่ง AgentR ช่วยลดงานที่ซ้ำซากในการอ่านใบสมัคร ตรวจสอบข้อเรียกร้อง และการให้คะแนนสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง มันทำงานได้ดีที่สุดหากคุณต้องการความสอดคล้องมากขึ้นในการคัดกรอง แต่ยังต้องการให้ผู้คนตัดสินใจในการจ้างงานจริง โมเดลที่ใช้เครดิตเป็นสิ่งที่ควรจับตามองเมื่อปริมาณผู้สมัครของคุณเพิ่มขึ้น แต่โดยรวมแล้ว มันเสนอทางเลือกที่เหมาะสมระหว่างการคัดกรองด้วยมือและการจ้างงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ.
